Co jsou digitální kompetence zaměstnanců?
Krátká odpověď: Digitální kompetence nejsou jen ovládání počítače. Zahrnují bezpečnou práci s informacemi, cloudovými nástroji, komunikací, daty, AI a podnikovými systémy. Jejich obsah by měl vycházet z konkrétní pracovní role.
Kancelářské role
Microsoft 365, práce se soubory, sdílení, Teams, Excel, bezpečnost e-mailu, správa hesel a praktické použití AI.
Provozní role
ERP, terminály, čtečky, evidence šarží, EDI, digitální workflow a bezpečné používání sdílených zařízení.
Vedoucí pracovníci
Řízení přístupů, bezpečnostní odpovědnost, schvalovací procesy, práce s daty a rozhodování o AI a digitalizaci.
Co doporučuje LM‑IT
U firemního IT je důležité rozhodovat podle konkrétního prostředí, rizika a provozních požadavků. Pokud změna zasahuje identity, síť, databázi, produkční systém nebo zálohy, nejdřív ověřte současný stav, připravte návratový plán a změnu zdokumentujte.
Potřebujete odpověď pro vaše konkrétní prostředí?
Pošlete nám stručný popis situace. U složitějších problémů se vyplatí nejdřív změřit skutečný stav.